Сотрудник нашей компании вышел досрочно на пенсию в возрасте 59 лет, трудовой договор с ним расторгнут 18 марта 2024 года, стаж работы на производстве с вредными условиями составил 7 лет. Организация оплачивала за него профессиональные пенсионные взносы в размере 5%.
Обязана ли наша организация после увольнения сотрудника согласно пункту 1 статьи 195-1 Социального кодекса РК заключать договор предпенсионного аннуитетного страхования со страховой компанией в пользу данного сотрудника?
Ответ:
Постановлением Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка от 29 декабря 2023 года № 98 утверждены «Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования» (выдержки):
«4. Страховые выплаты по договору предпенсионного аннуитета (далее – страховая выплата)...
