В связи с ЧС был простой 2-3 дня.
Как мы должны оплачивать работникам при МЗП, нужно ли за 2-3 платить полную сумму? или нужно ли делить 85 000 по рабочим дням и рассчитать на 2-3 дня?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 112 Трудового кодекса РК:
Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя определяются трудовым, коллективным договорами, если порядок оформления простоя не предусмотрен в трудовом, коллективном договорах, то начало простоя оформляется актом работодателя с указанием причины простоя.
Оплата простоя по причине, не зависящей от работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
