Работает сотрудница, которой 67 лет. Недавно ей сделали операцию на сердце, диагноз Код МКБ (121.2) - Острый трансмуральный инфаркт миокарда других уточненных локализаций. Она принесла больничный, ей сказали, что у нее будет реабилитация до июня. По своему желанию она не хочет увольняться, больничный до июня мы не готовы оплачивать.
Как можно уволить работника, достигшего пенсионного возраста, находящегося на больничном в данный момент?
Ответ:
В соответствии с пп 24) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК: Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: достижения работником пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом РК, с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон;
В соответствии с п. 9 ст. 53 ТК РК: Расторжение ТД по основанию,...
