Обязана ли организация произвести начисления по больничному листу, если в больничном неверно указаны должность сотрудника, наименование предприятия?

Обязана ли организация произвести начисления по больничному листу, если в больничном неверно указаны должность сотрудника, наименование предприятия?

Согласно статье 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения.

Согласно Приказу Министра здравоохранения...