Являясь частным медицинским учреждением, обязаны ли мы платить заработную плату медперсоналу, как госучреждениям здравоохранения, то есть по ПП РК № 1193 ДО (тарифные ставки) медицинских и фармацевтических работников с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО, или можем выплатить заработную плату ниже этой тарифной ставки? Так как у нас таких работ, как в больницах, нет.
Ответ:
Приведен ответ на аналогичный вопрос 709941 от 15.10.2021 г. данный на сайте https://dialog.egov.kz/ :
«Согласно статье 107 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров...
