Работница выходит в декретный отпуск, сначала отпуск по беременности и родам, а потом в отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенку 1,5 лет.
1. Включается ли в трудовой стаж и положен ли оплачиваемый трудовой отпуск за период нахождения в отпуске по беременности и родам?
2. Включается ли в трудовой стаж и положен ли оплачиваемый трудовой отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенку 1,5 года. Дайте развернутый ответ с указанием оснований (статьи Закона и т.д.).
Ответ:
Согласно статье 91 ТК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной...
