Сотрудник регулярно лечит зубы в рабочее время. Должно ли предприятие оплачивать больничный за это время?
Ответ:
Если работнику ВЫДАЛИ оформленный в УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ больничный лист, то ДА, работодатель ОБЯЗАН его оплатить.
БЕЗ больничного листа при отсутствии на рабочем месте (например, отпросился), разумеется, ничего оплачивать работодатель НЕ обязан.
Согласно статье 133 ТК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
