Работник работал в выходной день 24 часа, т.е с 9 утра до 9 часов утра следующего дня. Начислена з.п. за работу в выходной день в двойном размере. Нужно ли начислять зарплату за ночное время в полуторном размере, если за этот день уже начислено в двойном размере?
Ответ:Согласно ст. 91 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет отработанного времени по каждому сотруднику.
Ночным считается время с 22.00 до 6.00 утра в соответствии со ст. 87 Трудового кодекса.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РК каждый час работы в ночное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.
...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
