У сотрудников разный выходной день при 40-часовой рабочей неделе, кто-то отдыхает вторник, другой - в среду, день отдыха не меняется.
Вопрос:
Как правильно прописать в трудовом договоре график работы сотрудника?
Ответ:
Список используемых документов:
Трудовой кодекс РК (ТК РК)
Разъяснения.
Согласно ст. 73-1 ТК РК с учетом специфики работы работодатель вправе в правилах трудового распорядка устанавливать работникам скользящий график работы, работу в различные дни недели с различной продолжительностью графика работы с соблюдением ограничений ежедневной продолжительности рабочего времени...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
