Мы являемся участниками проекта «Серебряный возраст». В связи с этим с КГУ "Центр трудовой мобильности" (далее - Центр занятости) заключен договор на предмет "Организация и финансирование социальных рабочих мест для безработных в целях их временного трудоустройства". При обращении в Центр занятости по вопросу схемы оплаты работнику проекта нам было сказано, что мы должны им ежемесячно предоставлять ЭСФ и акт выполненных работ. Но, поскольку мы никакой реализации услуги или товара не делаем, мы с этим не согласны. Также мы выяснили, что наш филиал в Астане работает по этому проекту с апреля и никаких ЭСФ и АВР Центру занятости не предоставляет.
Вопрос: должны ли мы предоставлять требуемые Центром занятости документы (ЭСФ и АВР) в этой ситуации, если никаких инструкций по данному вопросу нет?
Ответ:
Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места, https://zakon.uchet.kz/rus/docs/V2300032959?lang=ru
Согласно пп.31 главы 3
Центр трудовой мобильности ежемесячно к 25 (двадцать пятому) числу месяца, следующего за отчетным, на основании сведений, представленных работодателем, и после проверки...
