Как оформить изменение рабочего времени работника?

Работник (врач), трудовой договор с которым заключен как по основному месту работы на полную ставку, написал заявление на сокращение режима рабочего времени до 0,25 ставки в связи с открытием своего ТОО, где является директором и единственным работником. Как правильно оформить данное заявление?

В п. 2 ст. 33 ТК РК прописан порядок внесения изменения в трудовой договор сторонами, а именно «внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном п. 1. ст.33 ТК РК».

Уведомление об изменении условий трудового договора...