Иностранец устроился на работу, зарегистрировала в енбек. За эти три дня ни разу не пришел на работу, начислений зарплаты не будет. Позвонил, сказал, что нет возможности прийти уволиться - срочно выезжает назад в Россию, на работу больше не выйдет. Как мне теперь его уволить без заявления на увольнение?
Ответ:
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РК
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
