Как табелировать работу в выходные и отдых в будние дни?

Выход на работу в выходной день у ТОО оплачивается в двойном размере согласно ТК ст. 109 либо на выбор дается дополнительный выходной день. Как протабелировать работника, если он выходил в субботу, но отказался от денежной оплаты, а решил взять дополнительный выходной день в среду?

Согласно статье 79 ТК РК учету подлежит отработанное и неотработанное работником время.

Согласно пункту 2 статьи 85 ТК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха ИЛИ производится оплата в размере, указанном в статье 109 данного Кодекса. Согласно статье 109 ТК РК оплата работы в праздничные и выходные дни производится...