Сотрудник, гражданин РФ, получил РВП, указав, что работает в нашей компании. Срок РВП еще не прошел. При увольнении сотрудника теряет силу РВП? Как правильно оформить увольнение, чтобы не аннулировалось РВП?
Ответ:
В соответствии с законодательством Республики Казахстан при досрочном увольнении иностранного гражданина, у которого есть разрешение на временное проживание (РВП), его РВП аннулируется с момента увольнения.
Это означает, что иностранный гражданин должен покинуть территорию Казахстана в течение 10 дней после досрочного увольнения, иначе он может быть привлечен к административной...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
