Сотрудника предприятия отправили в выходные дни (при пятидневной рабочей неделе) в командировку в другой город. Оплатили проживание и суточные. Как оформляются дни командировки (в выходные дни) в табеле и считается ли время нахождения в командировке рабочим днем? И, соответственно, как оплачиваются эти дни по заработной плате?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктами 1 и 2 статье 79 Трудового кодекса:
1. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
2. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
