Сотрудники предприятия ТОО "Радуга" (сфера деятельности - IT-технологии) в РК - это граждане РФ, они работают дистанционно и по месту нахождения организации. Нужны ли им справки о несудимости, из псих- и наркодиспансера? Если да, то от куда они должны предоставить: из РФ или здесь, в РК? Есть сотрудники - граждане РФ, которые работают по месту нахождения компании в РК, а есть те, кто дистанционно из России. И отличается ли перечень при приеме на работу для наших граждан и граждан стран ЕАЭС?
Ответ:
Согласно статье 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление ...
