В ТОО числится сотрудник, который после ухода на больничный пять лет назад получил впоследствии инвалидность 2-й группы (общее заболевание), о чем предоставил справку. На данный момент сотрудник хочет вернуться к работе на прежнюю должность – водитель автокары. 1) Имеет ли право ТОО принять на такую работу человека с данной группой инвалидности? 2) Если да, то на каких условиях? 3) Не потеряет ли в случае трудоустройства такой человек пособие (пенсию) по инвалидности, которое получает от государства?
Ответ:
Лицо с инвалидностью – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
В этой связи действующим законодательством предусмотрены особые условия труда ...
