Что нужно указать в строке "Сведения о приеме, переводе, увольнении" при увольнении сотрудника по собственному желанию?
Ответ:
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (далее - Правила):
4. В трудовую книжку вносятся: 2) сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора;
17. При прекращении с работником трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя, заверяются...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
