Что нужно указать в строке "Сведения о приеме, переводе, увольнении" при увольнении сотрудника по собственному желанию?
Ответ:
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (далее - Правила):
4. В трудовую книжку вносятся: 2) сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, прекращение трудового договора;
17. При прекращении с работником трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя, заверяются...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
