Работа по совместительству. Надо ли вносить в трудовую книжку?

В ТОО бухгалтер совмещает должность отдела кадров, теперь увольняется и просит, чтобы запись о совмещении была в трудовой книжке. В трудовой книжке производится ли запись о совмещении?

П. 3 ст. 35 Трудового кодекса РК обязывает работодателя внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации. Следовательно, такие записи должны быть произведены как основным работодателем, так и работодателями, у которых данный работник работает по совместительству, непосредственно после издания приказов о приеме этого...