С работником заключен трудовой договор, график работы - пятидневка, 8 часов в день, 40 часов в неделю. В связи с производственной необходимостью работника привлекают сверхурочно на 3 часа и ночью на 5 часов, итого за один день 16 часов. Имеет ли право работодатель с согласия работника привлекать на сверхурочную и ночную работу сверх нормы?
Ответ:
По п. 1, 2 ст. 68 ТК РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Согласно п. 1, 4 ст. 71 ТК РК для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
