Работник сделал хищение денежных средств. Как уволить сотрудника?
Ответ:
Для расторжения ТД именно по инициативе работодателя применительно к вашей ситуации, могу предложить два варианта, но подойдут они (оба или один) или нет, решать только вам.
1. Согласно пп.12 п.1 статьи 52 ТК трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае
совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
