Учёт

Надо ли допсоглашение на перевод работника на другую должность?

1181

Ведущего инженера в связи со смертью директора перевели исполняющим обязанности директора на полгода. Надо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору?




Ответ:

Переводом работника на другую работу согласно пункту 1 статьи 38 ТК РК является:

1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;

2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.