Я работаю главным бухгалтером в ГКП на ПХВ. Пригласили на работу в КГУ главным бухгалтером на декретное место с расчетом, что в будущем место будет постоянным. В ГКП я планирую сдать годовой отчет ф.100 КПН и уволиться. Могу ли я одновременно работать в двух этих организациях главным бухгалтером хотя бы до сдачи годового отчета? Как правильно зарегистрировать трудовой договор в ЕСУТД? Можно ли пока оформиться на работу в КГУ временно на время декрета основного работника? Это будет считаться совмещением? Дайте разъяснение, как все правильно оформить, если это не противоречит действующему законодательству.
Ответ:
Трудовой кодекс РК (далее – ТК РК):
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
п.4 Ст.32 ТК РК: Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному...
