Приняли на работу человека. Выплатили зп. А когда отправили налоги и они вернулись, оказалось, что человек является инвалидом, неработоспособным. Как при приеме проверить, является ли человек инвалидом, если он это скрывает?
Ответ:
Согласно статье 26 ТК не допускается заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения.
Согласно статье 32 ТК для заключения трудового договора необходим документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии...