Можно ли переводить работника на другую должность во время его ежегодного трудового отпуска?

Работник переводится внутри компании в другой город, дата перевода совпадает с первым днем отпуска. Можно ли переводить работника на другую должность во время его ежегодного трудового отпуска? Если нет, укажите статью, по которой нельзя.

Работник находится в ежегодном трудовом отпуске. Согласно п.2 ст.87 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с СОХРАНЕНИЕМ МЕСТА РАБОТЫ (должности) и средней заработной...