Нужна ли медицинская справка о медосмотре при приеме на работу?

ТОО занимается строительством. Принимает на работу сотрудников. При принятии на работу по трудовому договору нужны справки из медучреждения?

Согласно п.1 статьи 32 Трудового кодекса РК:

1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).

Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными...