Сотрудник при приеме на работу не предоставил диплом об образовании. Какими штрафами это может грозить компании? Есть ли вообще штраф за отсутствие документа об образовании?
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 32
Трудового кодекса РК: Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина РК или паспорт гражданина РК ...
3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
