ТОО, резидент, было продано. Все сотрудники, в том числе директор, он же и единственный владелец ТОО, уволены 31.05.22. ТД расторгнуты, компенсации выплачены. Но 28.06.2022 наш директор сообщает нам, что сделка аннулирована. И говорит, теперь надо аннулировать приказы об увольнении и вернуть все на прежние места. Как обратно восстановить работников на рабочие места, если в ЕСУТД мы уже получили уведомления о прекращении ТД?
Ответ:
Согласно п. 12 Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 (далее - Правила):
Информация о прекращении трудового договора вносится работодателем в ЕСУТД не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения...
