Учёт

Может ли компания, в которую отправили временно работать специалиста по договору аутстафинга, требовать возмещения расходов?

1430

Компания - ТОО - выставила счет нам, компании - АО, на расходы по служебной командировке по прикомандированному к нам сотруднику. Согласно заключенному договору между ТОО и АО компания - поставщик услуг, ТОО,  предоставляет персонал для выполнения определенных инжиниринговых и прочих услуг. При этом ТОО обложило налогами и отчислениями все расходы компании ТОО по командировке прикомандированного сотрудника. Прошу рассматривать тот момент, что прикомандированный сотрудник - нерезидент и резидент РК (оба случая), а также, что заработную плату прикомандированный сотрудник получает от своего работодателя, компании - поставщика ТОО. Насколько правомерно обложение расходов по командировке прикомандированного сотрудника? как осуществляется налогообложение данного вида расходов компании (дохода прикомандированного сотрудника)?  




Ответ:

Нормативная база.

Прикомандирование работника к другому юридическому лицу регламентируется статьей 40 Трудового кодекса РК:

Статья 40. Прикомандирование работника

1. Под прикомандированием работника понимается выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах