Может ли сотрудник одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги ГПХ?

Сотрудник принят в штат, ему начисляется заработная плата. Еще оказывает дополнительные услуги в этой же организации. Может ли одно физическое лицо быть принято в организацию по трудовому договору и оказывать услуги по договору ГПХ?

Статьей 27 Трудового кодекса определены отличия трудового договора от иных видов договоров. Согласно данной статье отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:

1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

2) выполнение...