Работник работает посменно, 22 ч, через трое суток, идет в отпуск в мае, дни отпуска попадают на праздничные дни. Работникам при 5-дневной неделе, если попадают дни отпуска в праздничные дни, то мы увеличиваем дни отпуска на эти дни. При сменной работе как быть?
Ответ:
Нормативная база.
Согласно статье 73 Трудового кодекса РК:
1. Сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.
2. При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности.
3. Графики сменности...