Предприятие может ли принять работника на семенную работу через день, по 11 часов в сутки? Например, он отработал в январе 15 дней через день по 11 часов, праздничные дни оплачиваются в 1,5 размере. Получается 165 часов в январе месяце. Это не считается нарушением?
Ответ:
Согласно п. 1-3 ст. 78 ТК РК сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток 2 часа, а на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - один час.
Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц и 120 часов в год.
Ограничение предельного количества сверхурочных работ не распространяется...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
