У работника в 1999 году на первом месте работы предприятие открыло работнику не трудовую книжку, а вкладыш в трудовую книжку. На данный момент предприятия уже не существует. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. Как теперь работнику подтвердить трудовой стаж по трудовой книжке?
Ответ:
Согласно ст.35 Трудового кодекса РК (далее по текст – Кодекс) документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или) прекращение трудовых отношений на основе...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
