Как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ответ:Количество выходов приравниваем к количеству рабочих дней = 32.
24 кал.дня : 353 дня х 32 дня = 2.17 = 2 календарных дня отпуска.
• 24- календарные дни ежегодного трудового отпуска, установленного трудовым договором;
• 353 – количество календарных дней в 2012 году по балансу рабочего времени на 2012 год за вычетом праздничных дней, установленных законодательством...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
