Может ли сотрудница написать заявление на очередной трудовой отпуск с 20 ноября 2012 г., т.е. в тот период когда она должна уходит в отпуск по беременности и родам?
Ответ:Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 20 ноября продолжительностью 75 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов.
ВЫВОД:
По окончания отпуска по беременности и родам, она может взять очередной трудовой отпуск. Это будет период с 19 октября 2011 года примерно до 1 апреля 2013 года (отпуск по беременности и родам входит в период очередного трудового...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
