Представительство российской торговой компании в РК. Зарегистрировано в РК в 2006 году. Деятельность общественных (или профессиональных) организаций (торговой, закупочной деятельностью не занимается). В штате представительства шесть сотрудников, все сотрудники резиденты Казахстана, постоянно проживающие на территории РК. Финансирование на зарплату сотрудникам идет от головной компании в РФ. Трудовые договоры с сотрудниками заключены в РФ. Также есть один сотрудник, пенсионер, работающий по договору ГПХ. Надо ли вносить информацию о трудовых договорах с сотрудниками представительства в Единую систему учета трудовых договоров ЕСУТД?
Ответ:
Согласно Договору о ЕАЭС:
Статья 96 Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции.
5. Понятия, используемые в настоящем разделе, означают следующее:
"работодатель» - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним трудового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены...
