По какой статье трудового кодекса можно уволить сотрудника по соглашению сторон ?
Ответ:Согласно статье 52 Трудового кодекса трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. В этом случае дата расторжения трудового договора определяется по согласованию между работником и работодателем. При расторжении трудового договора по инициативе работника (статья 57 Трудового кодекса) работник письменно предупреждает об этом работодателя не менее чем за один месяц. По соглашению...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
