Сотруднику предоставляется оплачиваемый отпуск в период с 10 декабря 2012 по 19 декабря 2012 на 10 календарных дней. В данном периоде отпуска выпадают 2 государственных праздничных дня. Вопрос заключается в том, как происходит перенос и оплата этих праздничных дней в период отпуска. Допустим: 5-дневная рабочая неделя, среднедневная заработная плата 5000 тенге. Каков будет расчет оплачиваемого отпуска? Сколько дней к оплате и сумма?
Ответ:Согласно ст. 101 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Согласно п. 1 ст. 103 Трудового кодекса РК продолжительность оплачиваемых ежегодных...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
