Работник во время трудового отпуска осуществил донорскую функцию, сдав кровь. Теперь он просит предоставить ему дни отдыха, предъявив справку об осуществлении донорской функции. Имеет ли работник право на гарантии согласно ст. 208 Кодекса о здоровье РК, если он сдавал кровь во время своего отпуска, даже если это и были рабочие дни по календарю? Если имеет, то на какое количество дней отдыха он может претендовать - 1 или 2?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 1 ТК РК отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы.
Согласно статье 126 ТК РК за работником, являющимся...
