Можно ли на работника налагать штрафы?

Сотрудник сдал некорректный отчет, делает постоянные ошибки по своей работе (последствия ошибок могут быть серьезными для организации). Может ли ТОО наказывать работника материально?

Ответ:

За невыполнение своих должностных обязанностей согласно ст. 64 Трудового кодекса РК работодатель вправе применить дисиплинарное взыскание, а именно:

1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных...