В ТОО применяется повременная система оплаты труда. Сверхурочные часы работы оплачиваются в полуторном размере. Учет фактически отработанного времени ведется в табеле. В п. 2. ст 79 ТК РК "отдельно учитываются время сверхурочных работ..." Означает ли это, что для учета сверхурочных часов необходимо вести отдельный табель?
Ответ:
Трудовым кодексом РК не определены форма и порядок ведения табеля учета рабочего времени.
Согласно статье 79 ТК РК работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются актом работодателем.
Таким образом, Актом работодателя утверждается форма и порядок заполнения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
