В ТОО применяется повременная система оплаты труда. Сверхурочные часы работы оплачиваются в полуторном размере. Учет фактически отработанного времени ведется в табеле. В п. 2. ст 79 ТК РК "отдельно учитываются время сверхурочных работ..." Означает ли это, что для учета сверхурочных часов необходимо вести отдельный табель?
Ответ:
Трудовым кодексом РК не определены форма и порядок ведения табеля учета рабочего времени.
Согласно статье 79 ТК РК работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются актом работодателем.
Таким образом, Актом работодателя утверждается форма и порядок заполнения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
