Нужно ли регистрировать трудовые договоры частному судебному исполнителю на себя и на работников на портале Enbek.kz, если они были расторгнуты 01.08.2021 г. и не были зарегистрированы до 18.09.2021 г.? Имеются ли какие-нибудь санкции за несвоевременную регистрацию трудовых договоров на портале?
Ответ:
C 16 мая 2020 года, принимая нового сотрудника на работу и заключая с ним трудовой договор, работодатель обязан вносить сведения о заключении трудового договора в единое хранилище трудовых договоров «Единая система учета трудовых договоров» (далее - ЕСУТД) через портал Enbek.kz. При этом старые заключенные договоры тоже необходимо внести в ЕСУТД, но обратите внимание на вопрос, нужно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
