ТОО по ОУР, вид деятельности- строительство водопроводных сетей, численность 40 чел. Коллективный договор не заключался. Нам поступают звонки от Центра повышения квалификации и переподготовки с требованием о создании согласительной комиссии. Имеет право наше ТОО не создавать согласительную комиссию для разрешения трудовых споров? Будет ли являться отсутствие в нашем ТОО согласительной комиссии нарушением Закона согласно статьи п. 2 ст 159 ТК РК?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Трудового кодекса работодатель обязан:
26) создавать согласительную комиссию в порядке, установленном настоящим Кодексом.
На основании статьи 159 Трудового кодекса:
1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта...
