На предприятии работает сотрудник с инвалидностью по 3 группе. В Трудовом кодексе по статье 89 п.1 пп.2) - инвалидам 1 и 2 групп положен дополнительный трудовой отпуск - не менее 6 календарных дней. Положен ли данному сотруднику дополнительный трудовой отпуск? И какими законодательными актами данный вопрос регулируется?
Ответ:
Согласно пп. 2) п. 1, п. 2, 3 ст. 89 ТК РК дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются инвалидам 1 и 2 групп продолжительностью не менее 6 календарных дней.
Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам направляющей стороны на основании результатов аттестации производственных объектов по условиям труда принимающей...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
