ТОО заключает ИТД с сотрудником на год. Имеет ли право ТОО ежегодно пролонгировать ИТД на год посредством подписания дополнительного соглашения или каждый год нужно заключать новый договор на год? Заключать бессрочный договор с сотрудником ТОО не хочет?
Ответ:
Согласно ст. 30 Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
По истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.
...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
