Сотрудница уходит в декрет, место нее принимаем нового сотрудника. По какой статье оформить нового сотрудника?
Ответ:
пп. 4) п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК):
1. Трудовой договор может быть заключен:
4) на время замещения временно отсутствующего работника.
ВЫВОД:
Трудовой договор с работником на время отсутствия основного работника, находящегося в декретном отпуске, заключается на неопределенный...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
