Надо ли сотруднику, имеющему экологическое удостоверение, предоставлять дополнительный экологический отпуск, если он работает не в зоне экологического бедствия?

Работник обратился с вопросом о предоставлении ему льгот в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне». Работник имеет экологическое удостоверение, как пострадавший вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, проживавший в зоне чрезвычайного радиационного риска. В последние годы работает и проживает в г.Алматы. Имеет ли право данный сотрудник на дополнительный трудовой отпуск? Какими налогами облагается данный отпуск и можно ли отзывать с такого отпуска?