В трудовой книжке допустили ошибку. Точнее, работник работал в компании с 2008 по 2020 год, но за эти периоды он несколько раз увольнялся. Кадровый работник записала только последние годы работы в трудовой книжке. Получается, пропущены записи с 2008 по 2019 год работы. Как исправить?
Ответ:
Порядок ведения работодателем трудовых книжек установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.11.15г. № 929 (далее по тексту - Правила).
Согласно Правилам:
11. В случае выявления в трудовой книжке неправильной или неточной записи сведений о трудовой деятельности...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
