ТОО, ОУР, с НДС. Сотрудник по договоренности с руководителем работает при пятидневной рабочей неделе 3 дня в неделю. Как оформить отсутствие работника в делопроизводстве? Каждую неделю писать «без содержания» и печатать приказ не имеет смысла. Можно ли издать какой-то общий приказ? И что ставить в табеле? Каким текстом оформить приказ?
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 67 ст. 70 ТК РК рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным. При заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время. Неполным рабочим временем считается время, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
