Сотрудник написал заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск сроком на 12 календарных дней, с 10.08.2020 г. по 21.08.2020 г. В прошлом году этот сотрудник также был в отпуске 12 дней. В приказе о предоставлении отпуска в прошлом году указан период с 13.10.2018 г. по 13.04.2019 г., по которому бы оплачен отпуск в 2019 г. Какой период отработанного времени указать в приказе на отпуск за этот год?
Ответ:
Согласно ст. 88 Трудового кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами РК, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
ВЫВОД:
Так как ...
